县工商局“四抓四促”强化基层建设

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作者：刘奎佩 来源：日期：2011-8-17 16:43:07点击：次

一是抓队伍，促素质提升。按照“缺什么补什么、干什么学什么”的原则，不断提高培训的针对性和时效性，大力构建多层次、多渠道、多形式的培训网络。通过开设周二大讲堂、办班培训、跟岗学习、练兵比武、开展岗位能手评比等方式，努力提高干部适岗履职能力。 　　二是抓管理，促工作规范。一方面加强日常工作动态管理，把工作考核抓在平时，突出基础监管和服务效能的考核评比，努力创优工作水平；一方面加强内部管理工作规范，按照基层分局“五统一”的规范化建设要求，切实提升工商服务品牌。 　　三是抓配置，促资源优化。按照“统一、规范、适用、经济”的要求，坚持“心往基层想、人往基层走、钱往基层投、事往基层办”原则，在人、财、物配置上优先考虑基层，把有限的资金投入基层，规划用三年时间达到基层分局规范化建设要求。 　　四是抓创建，促文明服务。把创先争优活动与“发展提升年”活动有机结合起来，以争优创优活动为载体，以“发展提升年”活动为平台，以争创“文明示范岗”、“青年文明号”为目标，自我加压，改进服务，主动服务县域经济发展。